Sjednica povjereništva SSKH Grada Zagreba

Sjednica povjereništva SSKH Grada Zagreba

Sjednica povjereništva SSKH Grada Zagreba održala se 15. lipnja 2022. g.  u 13 sati u sjedištu SSKH, Zlatarska 14 u Zagrebu.

Uz prisutne sindikalne povjerenike sjednici su prisustvovali predsjednik SSKH Baldo Kovačević i tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor.

Nakon izvješća gradskog povjerenika SSKH u proteklom mandatu za gradskog povjerenika SSKH Grada Zagreba  izabran je Zdravko Stoilković, a za njegovu zamjenicu Sandra Crnković.  Za Izbornu skupštinu SSKH imenovani su Zdravko Stoilković, Sandra Crnković, Dario Rastovčan, Igor Pavlović i Boris Holetić. Za predsjednika SSKH nije bilo kandidata, niti se podržala kandidatura dosadašnjeg predsjednika Balda Kovačevića. Za kandidate Glavnog odbora predloženi su Zdravko Stoilković, Sandra Crnković, Dario Rastovčan. Nakon tajnog glasovanja između predloženih Igora Pavlovića i Zdravka Ivandića koji su dobili isti broj glasova, te nakon odustajanja od kandidature Igora Pavlovića za četvrtog kandidata Glavnog odbora predložen je Zdravko Ivandić. Predloženi su kandidati Boris Holetić  za Nadzorni odbor SSKH i Ivana De Vrgna za Statutarnu komisiju SSKH.  Sindikalni povjerenici su govorili o općepoznatim problemima u Holdingu i svojim društvima, te o mogućnosti daljnjih aktivnosti. Predsjednik SSKH upoznao je prisutne sa radom SSKH u proteklom periodu i planovima daljnjih aktivnosti. Tajnik i pravni savjetnik SSKH uputio je sindikalne povjerenike na situaciju oko daljnje procedure u svezi otkaza,  a upoznao ih je sa najavljenim radnjama oko izmjena Zakona o radu.

U Zagrebačkom holdingu d.o.o. osnovane tri nove podružnice SSKH

U Zagrebačkom holdingu d.o.o. osnovane tri nove podružnice SSKH

U zadnjih mjesec dana osnovane su tri nove sindikalne podružnice SSKH u Zagrebačkom holdingu d.o.o.

Uz pet postojećih sindikalnih podružnica Zagrebačke ceste, Ćistoća, Tržnice, Vladimir Nazor i Zrinjevac našoj sindikalnoj zajednici pridružili su se još Zagrebparking, Autobusni kololdvor Zagreb i Zagrebački digitalni grad. S osam sindikalnih podružnica smo postali sindikat s najvećim brojem podružnica u Zagrebačkom holdingu dok u cijeloj grupi imamo još sindikalne podružnice u društvima VIO, Gradska plonara Zagreb, Gradska plinara opskrba i GSKG tako da ukupno brojimo dvanaest sindikalnih podružnica u grupi Zagrebački holding d.o.o. Trenutno u Zagrebačkom holdingu d.o.o. brojimo približno tisuću članova i drugi smo po redu najveći sindikat u društvu dok smo na nivou cijele grupe najveći sindikat po broju članova.

Osnivačka Skupština SSKH  sindikalne podružnice Zagrebparking održana je 13. travnja  2022. godine u Zagrebu. Za glavnog  sindikalnog povjerenika sindikalne podružnice Zagrebparking izabran je Hrvoje Glavan, a za njegovoga zamjenika  Matija Babić.

Osnivačka Skupština SSKH  sindikalne podružnice Autobusni Kolodvor Zagreb  održana je 22. travnja  2022. godine u Zagrebu. Za glavnu  sindikalnu povjerenicu sindikalne podružnice Autobusni kolodvor izabrana  je Gordana Šojić, a za njenu zamjenicu  Gordana Pejić Anić. Tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor i predsjednik SSKH Baldo Kovačević su glavnu sindikalnu povjerenicu u uredu SSKH pobliže upoznali sa funkcioniranjem Sindikata, o pravima i obvezama članova i o tekućoj problematici u ZGH.

Osnivačka Skupština SSKH  sindikalne podružnice Zagrebački digitalni grad  održana je 12. svibnja  2022. godine u Zagrebu. Za glavnu  sindikalnu povjerenicu sindikalne podružnice Zagrebački digitalni grad izabrana  je Sonja Palac, a za njenu zamjenicu Martina Baranj.

Sindikalni povjerenici SSKH iz drugih podružnica Zagrebačkog holdinga pojasnili su novim kolegama rad Sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, te ih upoznali s njihovim pravima i obvezama koje imaju kao članovi sindikata.

Svim novim članovima , podružnici i glavnom sindikalnom povjereniku i njegovom zamjeniku želimo što uspješniju borbu za bolja prava na radnim mjestima!

Sastanak zagrebačkog SDP-a s predstavnicima našeg sindikata i sindikata SSSH

Sastanak zagrebačkog SDP-a s predstavnicima našeg sindikata i sindikata SSSH

Na poziv predsjednika gradske organizacije SDP-a Viktora Gotovca, jučer je na Iblerovom trgu u središnjici SDP-a održan radni sastanak na kojem je bilo prisutno vodstvo gradskog SDP-a Viktor Gotovac, Renato Petek, Branko Kolarić i Natko Novaković i povjerenici našeg sindikata SSKH u grupi ZGH predvođeni predsjednikom i tajnikom te ostali sindikati udruženi u SSSH, a svi predvođeni predsjednikom SSSH Mladenom Novoselom i Đurđicom Kahlinom. Na sastanku smo upoznali vodstvo gradske organizacije o problematici nezakonitosti provedbe procesa viška radnila u Zagrebačkom holdingu te razmatrali zakonitost cijelog postupka. Na kraju sastanka je donesen obostrani zaključak da je cijeli postupak nezakonit, da je započet krivim redoslijedom jer je prvo trebala biti provedena sistematizacija kako bi se mogao utvrditi višak radnika ako ga uopće ima i da će sam postupak na kraju rezultirati velikim brojem sudskih sporova. Vodstvo gradskog SDPa će tražiti od svog koalicijskog partnera MOŽEMO na sljedećem sastanku u srijedu da obrazloži zakonitost cijelog postupka kako bi se utvrdile činjenice jer ne žele podržati nešto što nije u skladu sa zakonom.

Naša članica Sandra Crnković ovogodišnja je dobitnica glavne nagrade SSSH Srce sindikalne solidarnosti

Naša članica Sandra Crnković ovogodišnja je dobitnica glavne nagrade SSSH Srce sindikalne solidarnosti

Sandra Crnković je glavna sindikalna povjerenica Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske u sindikalnoj podružnici Gradsko stambeno komunalno gospodarstvo d.o.o. u Zagrebu, povezanom društvu Zagrebačkog holdinga izabrana na osnivačkoj skupštini podružnice 15. studenoga 2017. godine.

Sandra je ekonomistica i radi na radnom mjestu koordinatora matičnih podataka u GSKG-u. Dugotrajni napori i zalaganja kolegice Sandre, njena požrtvovanost u borbi i posvečenost pravima radnika rezultiraju spašavanjem radnih mjesta i poboljšanju radničkih prava.

Moja uloga je osigurati da članovi dobiju pravnu pomoć, odgovoriti na sva njihova pitanja, uz pomoć pravnih savjetnika SSKH i SSSH“, prve su riječi koje je Sandra izgovorila kao sindikalna povjerenica.

Radnici su prepoznali njezin rad, tako da se članstvo u Podružnici u proteklih godinu dana višestruko povečalo, iako u društvu djeluje još jedan Sindikat, tako da je od manjinske sindikalne podružnice prerasla u većinsku sindikalnu podružnicu u GSKG zahvaljujući njenom nesebičnom zalaganju i odricanju slobodnog vremena.

Također na nedavnim izborima za radničko vijeće u njihovom društvu baš simbolično na godišnjicu SSKH ( 1 5.3.2022.g. ), Sandra je kao nositeljica liste osvojila premočno od 5. članova radničkog vijeća velikih 4. i tako dokazala da su ne samo članovi SSKH prepoznali njezin rad i trud, već i radnici koji nisu članovi niti jednoga sindikata.

Sandrin sindikalni rad i zalaganje su prepoznali i povjerenici SSKH Grada Zagreba tako da je od početka 2021. godine Sandra postala zamjenica gradskog povjerenika SSKH u Zagrebu te je u travnju 2021. godine na Izvanrednoj skupštini SSKH izabrana i postala aktivna članica Glavnog odbora SSKH.

Kolegica Sandra aktivno sudjeluje u svim sindikalnim akcijama i osposobljavanjima koje provodi SSKH kao i SSSH.



Koordinacija SSSH sindikata u Holdingu održala javnu akciju ispred Gradske skupštine grada Zagreb

Koordinacija SSSH sindikata u Holdingu održala javnu akciju ispred Gradske skupštine grada Zagreba

Zagreb, 28. travnja 2022. – Nakon što je Uprava Zagrebačkog holdinga poslala konačan popis viška 414 radnika Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (HZZ), a Koordinacija SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga i povezanih društava pritužbu HZZ-u u kojoj traži odgodu otkazivanja ugovora o radu radnicima utvrđenim kolektivnim viškom, Koordinacija SSSH danas je prije sjednice Gradske skupštine Grada Zagreba održala javnu akciju.

U sklopu akcije, predstavnici Koordinacije SSSH podijelili su letke zastupnicima Skupštine Grada Zagreba s ciljem informiranja o situaciji i otkazima u Holdingu, te ih pozvali na hitne aktivnosti i djelovanje u smjeru da se proces utvrđivanja kolektivnog viška radnika krene ispočetka, jer je vođen na nezakonit i netransparentan način.

Sudionici akcije zatražili su održavanje tematske sjednice skupštine vezane za pitanja otkaza u Holdingu, a termin za sastanak ponudio je Viktor Gotovac, predsjednik zagrebačkog SDP-a.

Letci su, među ostalima, uručeni gradonačelniku Tomislavu Tomaševiću i njegovim zamjenicima Danijeli Dolenec i Luki Korlaetu, potpredsjedniku Gradske skupštine Mislavu Hermanu, te zastupnicima Gordanu BosancuVikoru Gotovcu i Renatu Peteku.

U izjavama za medije, predstavnici Koordinacije SSSH još su jednom poručili kako se otkazi radnicima ne smiju dijeliti bez dokaza da višak radnika postoji, te da je procesu utvrđivanja kolektivnog viška radnika trebala prethoditi izrada sistematizacije radnih mjesta s jasnim opisom poslova i plana poslovanja i restrukturiranja Holdinga.

Voditeljica akcije Đurđica Kahlina iz SSSH istaknula je kako je će sindikati poduzeti sve da zaštite svoje članove od otkaza, što će rezultirati dodatnim troškovima za Grad i građane.

– Sindikati će poduzeti sve da pravnim putem zaštite svoje članove, što će zapravo dovesti do velikih troškova kako Holdinga tako i Grada i građana. Mi želimo gradonačelniku poručiti da je u više navrata je rekao da je sve po zakonu, što apsolutno nije točno, rekla je Kahlina.

Naime, na popisu su radnici stariji od 60 godina, osobe s invaliditetom, sindikalni povjerenici i ostale osobe koje zakonom uživaju posebnu zaštitu.

Tajnik i pravni savjetnik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske Slobodan Kapor poručio je kako Zagrebački holding previše složen organizam da bi se broj potrebnim radnika utvrđivao procjenom, na razini statističke procjene, čime se dugoročno ugrožava ostvarivanje osnovnog cilja Holdinga – pružanje kvalitetne i pravovremene usluge građanima Zagreba.

Regionalni povjerenik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj industriji i vodopripredi Hrvatske (PPDIV) Dubravko Desović istaknuo je primjer podružnice ZG-Parking, u kojoj danas, u odnosu na 2014. godinu, radi oko 130 radnika manje, dobit 2019. godine bila je preko 50 milijuna kuna, a voditeljica podružnice stavljena je na popis kolektivnoga viška.

Letak je dostupan u privitku, a fotografije s javne akcije pogledajte ovdje:

Proglas sindikata Zagrebačkog holdinga udruženih u SSSH radnicima Zagrebačkog holdinga

Proglas sindikata Zagrebačkog holdinga udruženih u SSSH radnicima Zagrebačkog holdinga

Poštovane kolegice i kolege – radnice i radnici Zagrebačkog holdinga,

Proces savjetovanja Uprave sa sindikatima o kolektivnom višku radnika bliži se svome kraju i smatramo da je od presudne važnosti osvrnuti se na proteklih nekoliko mjeseci. Koordinacija SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga od prvoga je dana sve sindikate pozivala na suradnju u zajedničkom planiranju aktivnosti i komunikacije prema Upravi i javnosti. Otpočetka smo jasno isticali da je proces savjetovanja nezakonit i netransparentan. Upozoravali smo da Holding činite upravo vi radnici, te da ne smijete snositi posljedice nekompetentnih odluka ove Uprave.

Redovito smo održavali sastanke koordinacije, na kojima je svaki povjerenik mogao iznijeti probleme svojih kolegica i kolega iz podružnice, gdje je glas svakog radnika bio važan i saslušan. To nas je dovelo do javnih pritisaka, konferencija za medije, a na kraju i prosvjeda za smjenu uprave koju su podržali i neki sindikati koji nisu članovi sindikata udruženih u SSSH. 

Priča o uhljebima bila je samo alibi uprave i gradske vlasti za otkaze, a javnim pritiscima zamijenili smo je onom koja je u srži problema – da se otkazi radnicima ne mogu i ne smiju davati ako se nije utvrdilo da višak radnika postoji, i to izradom plana poslovanja i restrukturiranja, te sistematizacije radnih mjesta. Javno smo to savjetovanje prozvali farsom i zahtijevali da se krene ispočetka. Nismo htjeli biti dijelom nelegitimnog tijela s kojim se Uprava savjetovala, a time i nezakonitog procesa utvrđivanja kolektivnog viška radnika. Toga su svjesne i stotine vas koji se posljednjih dana masovno učlanjujete u sindikate Koordinacije SSSH. Budite sigurni da će pravnici naših sindikata dati sve od sebe da zaštite svakog radnika i isprave štetu koju su počinili drugi sindikati, razgovarajući s Upravom iza zatvorenih vrata u vaše ime, krojeći vaše sudbine i gledajući isključivo vlastite interese.

Naša borba otpočetka je bila sabotirana djelovanjem takvih sindikata koji su javno govorili kako 80 posto radnika s popisa treba dobiti otkaze. Linijom manjeg otpora snuždeno su prihvatili pravila igre koje je zadala uprava Holdinga i tako podržali i omogućili čistku više od 400 radnika koji će uskoro završiti na burzi. Čisti sumrak sindikalizma i tzv. borbe za radnike u koju se kunu.

Mirjana Kaltak, Davor Bučar, Dražen Jović, Darko Kleinberger, Ivica Blažević, Mario Pavić i Ivica Anđel članovi su pregovaračkog odbora sindikata u kojima je Uprava imala istinske saveznike i partnere u krojenju popisa radnika koji su višak. Zbog njihove prisne suradnje ispaštat će svi – i radnici koji su dobili otkaze i radnici koji će ostati na svojim radnim mjestima, grcajući u količini posla koju će morati obavljati. To su ti “borci” koji se hvale borbom za svakog radnika i podrškom čelnika središnjice kojoj većina imenovanih pripada.

Dok neki od svojih stavova i stvarne borbe za svakog radnika nisu odustali ni milimetra i koristili su sve moguće alate javnog pritiska na Upravu, drugi su toj istoj Upravi koja je nemilice desetkovala Holding pružili ruku, držali ljestve i bili vjerni partneri i saveznici u nezakonitom procesu i igranju sudbinama radnika. I to je važno znati.

Procjene od 700 radnika viška u Holdingu nisu plasirane slučajno, a Uprava, kako je i sada pokazala, ima ozbiljnu namjeru takve naloge ispuniti pod bilo koju cijenu. Sindikati Holdinga udruženi u SSSH i dalje će biti konstruktivan partner onda kada to ima smisla, te će i dalje štititi interese i prava radnika – pravnim savjetovanjem, zastupanjem na sudu, ali i daljnjim sindikalnim akcijama kada to bude potrebno.

Na kraju, vama i vašim obiteljima želimo sretan Uskrs, te da nadolazeće uskrsne blagdane provedete u miru, blagostanju i uzajamnom poštovanju. 

Uz sindikalni pozdrav Zajedno smo jači,

Mladen Novosel, v.r.

predsjednik SSSH

Baldo Kovačević, v.r.

predsjednik

Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim

djelatnostima Hrvatske

Stjepan Lisičak, v.r.

predsjednik

Sindikata prometa i veza Hrvatske

Zlatica Štulić, v.r.

predsjednica

Sindikata trgovine Hrvatske

Denis Paradiš, v.r.

predsjednik

Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i

duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske

Eduard Andrić, v.r.

predsjednik

Sindikata turizma i usluga Hrvatske

SINDIKATI ZAGREBAČKOG HOLDINGA UDRUŽENI U SSSH NA PROSVJEDU ZATRAŽILI SMJENU UPRAVE HOLDINGA

SINDIKATI ZAGREBAČKOG HOLDINGA UDRUŽENI U SSSH NA PROSVJEDU ZATRAŽILI SMJENU UPRAVE HOLDINGA

Nakon što je sindikatima dostavljen konačan popis viška radnika u Zagrebačkome holdingu (ZGH), više od 500 radnika, članova sindikata koji čine Koordinaciju SSSH sindikata Zagrebačkog holdinga, održali su prosvjed ispred zgrade ZGH na kojem su zatražili hitnu smjenu uprave Holdinga i zaustavljanje stvaranja organizacijske jedinice “Korporativni servisi”, kao mjesta objedinjenih administrativnih radnih mjesta i poslova za sve podružnice na razini Holdinga, sada raspoređenih po podružnicama Holdinga.

Prosvjednici su upozorili kako je popis viška radnika rezultat dubinskog nepoznavanja poslovanja Holdinga i njegovih podružnica, te nesposobne uprave koja nije dorasla rješavanju financijske dubioze od pet milijardi kuna. Nju, istaknuto je na prosvjedu, nije moguće riješiti isključivo otpuštanjem radnika, a predloženi višak radnika napravljen je ishitreno, bez analize poslovanja i pravog dijaloga sa sindikatima.

Dva puta smo upozoravali da je proces savjetovanja uprave sa sindikatima samo mazanje očiju javnosti. Sada je jasno da cilj nikada nije ni bio ostvarivanje produktivnog dijaloga i postizanje učinkovitog rješenja, već kadroviranje i izvršavanje naloga. Da je cilj bio unapređenje kvalitete usluga i održivost funkcioniranja Holdinga, zajedno s radnicima bi se napravio plan reorganizacije i sistematizacija radnih mjesta, a eventualni višak radnika bio bi potkrijepljen dokazima i argumentima“, rekao je predsjednik SSSH Mladen Novosel.

Novosel je istaknuo kako je Holding nastao 2006. godine spajanjem povezanih društava koja su dotad poslovala pozitivno. Priča o uljebima je, smatra, samo populistička farsa iza koje stoji dobro poznat hrvatski scenarij prema kojem se najprije društva spoje, stvori se financijski dug, nakon čega slijedi val otkaza, a zatim i privatizacija.

Prodaja plinare je primjer jer su shvatili da ne mogu funkcionirati i onda je treba privatizirati. To će napraviti i s Čistoćom, prekosutra s Velesajmom. Zato smo protiv uprave Zagrebačkog holdinga i toga da nešto manje od 500 radnika budu kolateralne žrtve ove uprave“, rekao je Novosel.

Sindikati su upozorili kako jedan centralizirani servis administrativne službe, tzv. korporativni servisi, ne može zamijeniti postojeće administrativne kapacitete unutar podružnica, s obzirom na njihovu specifičnost. Dijeljenje poslova na operativne i administrativne je opasno pojednostavljivanje koje pokazuje nekompetentnost nove uprave i novih voditelja podružnica koji nisu svjesni i ne razumiju složenost Holdinga i poslova koji se obavljaju. Brojni administrativni poslovi su zapravo operativni poslovi bez kojih podružnice ne mogu funkcionirati. Bez sistematizacije radnih mjesta s opisom poslova koje se uprava nije udostojila izraditi, brojne službe ostat će bez radnika, a građani bez usluga.

Takvo pojednostavljivanje ozbiljno je igranje sudbinama radnika i funkcioniranjem cijeloga Holdinga. Zadržavanje svih sadašnjih usluga i održavanje postojeće razine kvalitete usluge, istaknuto je, bit će ozbiljno ugroženo i osjetit će ga svi građani Zagreba.

Sudionici su prosvjeda, stoga, zatražili hitnu smjenu sadašnje uprave Zagrebačkoga holdinga, prekidanje postupka utvrđivanja kolektivnog viška radnika koji se vodi na ovakav način, pravnu osobnost svih podružnica Holdinga i povezanih društava, te pokretanje novog procesa reorganizacije i savjetovanja koji će Holding postaviti na zdrave temelje, sa zaštićenim i motiviranim radnicima, te kvalitetnim servisom na usluzi građanima.

Filip Radeka SSSH

Održana je 18. sjednica Izvršnog odbora Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske

Održana je 18. sjednica Izvršnog odbora Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske

18. sjednica Izvršnog odbora Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (IO SSKH) održana je 11. veljače 2022. godine u prostorijama Ureda SSKH u Zagrebu , Zlatarska 14 sa početkom u 10.00 sati. Prisustvovali su članovi IO SSKH: Mario Banovac, Vinko Fabijan, Dražen Falica, Davor Gotal, Ljiljana Hamedović, Baldo Kovačević, Mario Leljak, Robert Maršanić, Vlaho Radičević, Zdravko Stoilković, Bruna Vlašić-Jakovčić, Vladimir Zadravec, Jasna Požar . Prisustvovali su i Vesnica Bušić – predsjednica Nadzornog odbora (NO) SSKH i Slobodan Kapor – tajnik i pravni savjetnik SSKH. Na sjednici je jednoglasno usvojen zapisnik 17. sjednice Izvršnog odbora SSKH koja se održala 10. prosinca 2021. godine u Zagrebu. 

Baldo Kovačević je ukratko konstatirao poboljšanje aktivnosti dostave financijskih izvješća po podružnicama te iznosi podatke po županijama koje je pripremila Emira Silić iz Odjela računovodstva i financija SSSH, te zahtjeva veći angažman oko dostave onih koji to još nisu. Predsjednik Baldo Kovačević podsjeća da je 2022.godina izborna godina u SSKH za izbor povjerenika po podružnicama, gradskih i županijskih povjerenika kao i za sva statutarna tijela SSKH. Sukladno navedenom predlaže hodogram izbornih aktivnosti, dogovoren uz suglasnost potpredsjednika SSKH Davora Gotala i predsjednice NO SSKH Vesnice Bušić na prethodno održanom sastanku (Robert Maršanić bio je opravdano odsutan). Predlaže da se 9. izborna skupština SSKH razdvoji od redovitih sindikalnih susreta, te da se isti održe tijekom listopada 2022.godine, odnosno izborna skupština 30. rujna 2022.g. u prostorijama SSKH u Zagrebu, što bi u svakom slučaju bilo prihvatljivije zbog organizacijske i financijske strane, a sindikalni susreti okvirno 15. listopada 2022.g. na Plitvičkim jezerima, zbog povoljnijih cijena izvan sezone. Nakon izbornih aktivnosti i kod većine drugih udruženih sindikata, planiran je i 9. Kongres SSSH, najvjerojatnije od 1. do 3. prosinca 2022. godine u Tuheljskim Toplicama.

Baldo Kovačević predlaže i da se planira izvanredna skupština SSKH i sjednica GO SSKH 8. travnja 2022.g. (ili 22. travnja 2022.g. kao rezervni termin) radi rasprave o završnom računu, donošenja odluke o raspisivanju izbora za statutarna tijela i rasprave i usvajanja izmjena i dopuna Statuta SSKH.

Nastavno iznesenom, Baldo Kovačević predlaže da se redoviti izbori po podružnicama održe tijekom ožujka i travnja 2022.g. Prethodno će se uskladiti i pojednostaviti obrasci održavanja izbornih skupština kako se nepotrebni podaci ne bi morali navoditi i duplirati. Svibanj i lipanj 2022.g. predviđen je za izbore na gradskoj i županijskoj razini, a konačni raspored pojedinih županijskih skupština, utvrdit će se definitivno do naredne sjednice IO SSKH kako bi se osigurala prisutnost tajnika i/ili predsjednika SSKH na istima i izbjeglo preklapanje termina izbornih skupština. Na izbornim skupštinama svih podružnica poželjno je prisustvovanje županijskih povjerenika, a u većim podružnicama (više od 50 članova) po prethodnom pozivu i zavisnosti od prethodno utvrđenih obveza, moguća je i prisutnost tajnika i/ili predsjednika SSKH. Cjelokupni hodogram razrađenih izbornih aktivnosti biti će prethodno dostavljen povjerenicima, nakon dostave prijedloga termina od strane županijskih povjerenika SSKH. One podružnice koje su već napravile izbore u prethodnoj kalendarskoj godini od predloženog termina redovitih izbora, ne moraju održavati redovite izbore prema utvrđenom hodogramu.

Nakon kraće rasprave donesena je odluka o održavanju izbora po podružnicama od 1. ožujka do 30. travnja 2022.g. i izbora za županijske povjerenike SSKH od 1. svibnja do 30. lipnja 2022.g. Zadužuje se tajnik i pravni savjetnik SSKH Slobodan Kapor za izradu i dostavu obrazaca izborne dokumentacije prema podružnicama i županijskim povjerenicima.

Baldo Kovačević poziva članove IO da predlože moguće kandidate za nagradu SSSH „Srce sindikalne solidarnosti“ i povelje za povjerenika zaštite na radu, najkasnije do 31. ožujka 2022. godine. 

Baldo Kovačević zahvaljuje članovima IO SSKH na dostavljenim izvješćima o radu, podsjećajući one članove koji to još nisu da to i učine.

Predsjednik SSKH iznosi potrebu za uvođenjem informatičkog programa, koji bi uvelike olakšao organizaciju rada središnjeg ureda SSKH (elektroničke knjige urudžbenog zapisnika, putnih naloga, evidencija članstva, pravne pomoći, objedinjavanja računa i dr.). Podaci se i dalje pohranjuju i prebacuju na zastarjeli način i pretežito ručno, što otežava pretraživanje baza podataka.  Nastavit će se aktivnosti na traženju najoptimalnijih rješenja za izradu programa o čemu će članovi IO SSKH biti pravovremeno obaviješteni.

Baldo Kovačević upoznaje članove IO o planu daljnjeg održavanja seminara o funkcioniranju radničkih vijeća i obvezama zaštite na radu (redoslijedom Beli Manastir, Dugopolje, Stubičke Toplice, Rijeka). Zdravko Stoilković ukratko je upoznao prisutne sa problematikom i tekućim postupkom savjetovanja o kolektivnom višku radnika u ZGH d.o.o. Zagreb.  Sjednica je završena u 12.15 sati.

Pismo članovima sindikata koji djeluju pod okriljem SSSH koji su potpisali predsjednik SSSH i predsjednici svih sindikata koji čine Koordinaciju SSSH u Zagrebačkom Holdingu

Pismo članovima sindikata koji djeluju pod okriljem SSSH koji su potpisali predsjednik SSSH i predsjednici svih sindikata koji čine Koordinaciju SSSH u Zagrebačkom Holdingu

Poštovane kolegice i kolege – članice i članovi sindikata Koordinacije SSSH Zagrebačkog holdinga,

Nastavno na zajedničku konferenciju za medije koju smo održali 17. veljače, ali i pismo što su ga članovima sindikata i radnicima Zagrebačkog holdinga jučer uputili sindikati koji nisu dio Koordinacije SSSH, želim vas ovim putem iscrpno obavijestiti o dosadašnjem tijeku savjetovanja s Upravom o kolektivnom višku radnika, kao i aktivnostima koje su sindikati članovi Koordinacije SSSH Zagrebačkog holdinga poduzeli s ciljem zaštite prava i interesa naših članova, ali i svih ostalih radnika.

Uprava ZGH uputila je 29. prosinca 2021. g. svim sindikatima koji djeluju u Holdingu dopis o namjeravanom donošenju odluke o kolektivnom višku radnika, s namjerom da time ispuni obavezu savjetovanja s radničkim vijećem propisanu Zakonom o radu. Navedenim dokumentom predviđen je višak od ukupno 544 radnika u različitim podružnicama Holdinga, a za čijim radom bi navodno trebala prestati potreba uslijed objedinjavanja određenih službi na razini cijelog društva. Dopisu je bio priložen i popis od 30 radnika i radnica, poimence navedenih, koji spadaju u posebno zaštićene skupine radnika, te za koje je od sindikata zatražena suglasnost za otkazivanje njihovih ugovora o radu.

Sindikati članovi koordinacije SSSH, koji i inače redovito dogovaraju i usklađuju svoje aktivnosti, prvi su puta zajednički javno nastupili na konferenciji za medije 13. siječnja, na kojoj su izrazili neslaganje s namjeravanom odlukom Uprave, kao i s načinom provedbe tzv. racionalizacije poslovanja. Istaknuli smo da procesu određivanja točnog broja viška radnika mora prethoditi jasan plan reorganizacije i buduće strukture Holdinga, kao i detaljna razrada nove sistematizacije, bez čega je nemoguće utvrditi postoji li zaista navodni višak radnika, niti koliko bi on iznosio. Od Uprave smo zatražili detaljan plan restrukturiranja, te da se razgovor o konkretnim radnim mjestima i potrebnim brojevima izvršitelja spusti na razinu pojedinih podružnica Holdinga, u kojima se konkretni poslovi zaista i obavljaju. 

Istom prilikom, pozvali smo i sve sindikate koji djeluju u Holdingu na suradnju i zajedničko djelovanje u svrhu zaštite prava i interesa svih radnika Holdinga i povezanih društava. Tijekom narednog tjedna ovaj smo apel konkretizirali i pozivom na zajednički sastanak svih sindikata u cilju dogovora i koordinacije daljnjih aktivnosti. Nažalost, nije se odazvao gotovo nitko od sindikata izvan SSSH.

S obzirom na daljnje postupanje uprave, 17. veljače ponovo smo istupili na zajedničkoj konferenciji za medije, zatraživši prekidanje procesa i njegovo pokretanje ispočetka, dijalogom na razini svake podružnice, uz prethodno obavljenu dubinsku analizu. Tom smo prilikom bili primorani upozoriti i na pravno neprikladan i samim time nelegitiman proces savjetovanja koji je zamislila provesti Uprava.

Naime, u Zagrebačkom holdingu ne postoji izabrano radničko vijeće, niti odgovarajući sporazum svih sindikata, a temeljem kojega bi određeni sindikalni povjerenik ili povjerenici mogli preuzeti funkciju radničkog vijeća. U Holdingu postoji Sporazum o reprezentativnosti, potpisan od strane svih 19 sindikata koji djeluju u društvu i temeljem tog sporazuma uspostavljen pregovarački odbor za kolektivne pregovore. Proces kolektivnog pregovaranja, međutim, i u pravnom i u praktičnom smislu jasno je razdvojen od procesa savjetovanja s radničkim vijećem i tako uspostavljen pregovarački odbor nema ovlasti preuzeti funkcije radničkog vijeća. S druge strane, u pojedinim podružnicama Holdinga postoje legitimno izabrana radnička vijeća (ili sindikalni povjerenici koji su preuzeli njihovu funkciju) i s njima se, sukladno odredbama Zakona o radu, poslodavac mora savjetovati o kolektivnom višku.

Iz navedenih razloga istog smo dana Upravu obavijestili da sindikati Koordinacije SSSH izlaze iz pregovaračkog odbora, odnosno da u njegovo ime neće niti mogu sudjelovati u procesu savjetovanja.  

Jučerašnji dopis potpisan od strane članova pregovaračkog odbora koji nisu dio Koordinacije SSSH i koji žele i dalje sudjelovati u pravno neutemeljenom procesu savjetovanja bila je nepromišljena i nekorektna reakcija. Umjesto da zajednički, koordinirano djelujemo kako bismo zaštitili prava naših članova kad Uprava prijeti velikim brojem otkaza, sadržaj dopisa ukazuje na ograničeno i kratkoročno gledanje na stvari kakvo sindikati SSSH nikada nisu prakticirali. U cijelom procesu nikada nismo kritizirali druge sindikate niti potencirali međusindikalne sukobe, nego smo apelirali na koordinaciju i zajedništvo, te predlagali konkretne poteze. Dok neki razgovaraju iza zatvorenih vrata s poslodavcem o sudbinama ljudi i njihovih radnih mjesta, mi poduzimamo sve što je u našoj moći da zaštitimo radnike i javnim pritiskom pokažemo Upravi da je proces savjetovanja, onako kako ga je ona zamislila, u potpunosti pogrešan. 

Naglašavali smo, i nastavit ćemo naglašavati, da velik broj radnih mjesta nije višak i da bi otpuštanjem broja radnika koji je predložila Uprava došlo do ugrožavanja funkcioniranja podružnica i povećanog pritiska na ostale radnike. To ćemo nastaviti dokazivati i dalje, djelujući koordinirano i zajednički, te razgovarajući s Upravom kad to ima smisla, a vršeći pritisak putem javnih istupa i sindikalnih akcija kad to bude bilo potrebno. Naši članovi i njihova prava pritom će nam uvijek biti na prvom mjestu.

Uz sindikalni pozdrav Zajedno smo jači,

Mladen Novosel  predsjednik SSSH

Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske Predsjednik Baldo Kovačević, v.r.

Sindikat prometa i veza Hrvatske

Predsjednik Stjepan Lisičak, v.r

Sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske Predsjednik Denis Paradiš, v.r.

Sindikat trgovine Hrvatske Predsjednica  Zlatica Štulić, v.r.

Sindikat turizma i usluga Hrvatske Predsjednik Eduard Andrić, v.r.

Udruga radničkih sindikata Hrvatske Predsjednik Tomislav Rajković, v.r.

Udruga sindikata vozača i prometnih radnika Hrvatske Predsjednik Anto Jelić, v.r.

Autor : HINA

SAVJETOVANJE O VIŠKU RADNIKA U HOLDINGU JE FARSA U KOJOJ SINDIKATI UDRUŽENI U SSSH VIŠE NE ŽELE SUDJELOVATI

SAVJETOVANJE O VIŠKU RADNIKA U HOLDINGU JE FARSA U KOJOJ SINDIKATI UDRUŽENI U SSSH VIŠE NE ŽELE SUDJELOVATI

Na današnjoj konferenciji za medije Koordinacije SSSH sindikata Zagrebačkoga holdinga, istaknuto je kako je proces savjetovanja Uprave Zagrebačkog holdinga sa sindikatima o kolektivnom višku radnika – farsa u kojoj sindikati udruženi u SSSH nemaju više namjeru sudjelovati, zbog čega se povlače iz pregovaračkog odbora – tijela koje nije legitimno i nema ovlasti razgovarati o kolektivnom višku radnika.

Predsjednik SSSH Mladen Novosel ustvrdio je kako je proces započet pred sami početak Nove godine otpočetka vođen na pogrešan način. “Kako je moguće znati koliko je radnika višak, na kojim radnim mjestima, bez prethodno obavljenog plana poslovanja Holdinga i sistematizacije radnih mjesta? Paušalno odrediti broj radnika koji su višak je krajnje neozbiljno. Riječ je o ljudskim sudbinama i radnim mjestima za koja ne postoji nikakav dokaz da su nepotrebna, sve dok nije napravljena sveobuhvatna analiza poslovanja po podružnicama“, rekao je Novosel, te istaknuo da se problem od pet milijardi kuna koji opterećuje Zagrebački holding neće riješiti otpuštanjem radnika koji nisu, niti mogu biti krivi za taj dug. Odgovornost, smatra Novosel, leži negdje drugdje, a to su prošle Uprave Zagrebačkoga holdinga i njihov način kadroviranja za koji dosad nitko nije odgovarao.

Novosel je pozvao i ostale sindikate koji djeluju u Holdingu, a nisu udruženi u SSSH, da se povuku iz ovakvog procesa savjetovanja, te dodao kako SSSH zahtijeva prekidanje procesa i kretanje ispočetka – s dijalogom na razini svake podružnice, uz prethodno obavljenu dubinsku analizu koju mora izraditi Uprava u suradnji s voditeljima podružnice. “Sistematizacija radnih mjesta s opisom radnih mjesta ne može se raditi iz nekog ureda, prema nečijoj imaginarnoj zamisli, već na razini te podružnice, ondje gdje ti ljudi rade.

Glavni tajnik i pravni savjetnik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) Slobodan Kapor rekao je kako, ondje gdje se pregovara, pregovara s pregovaračkim odborom koji nije legitimno tijelo za razgovore o kolektivnom višku radnika i nema te ovlasti. “Poslodavac može razgovarati s radničkim vijećem. Holding ga nema, a radnička vijeća po pojedinim podružnicama nemaju ovlasti razgovarati na taj način o kolektivnom višku na razini cijelog Holdinga”, rekao je Kapor, te dodao da se daljnji proces trebao nastaviti sa svim sindikatima koji djeluju u Holdingu na razini podružnica, te bi se kroz razgovor s voditeljima podružnica koji poznaju situaciju, iskristalizirao broj radnika koji je eventualni višak. Eventualni višak radnika, smatra Kapor, samo je mali segment problematike Zagrebačkoga holdinga, a drugi načini uštede, poput javne nabave, imovine i slično, nisu transparentno predstavljeni sindikatima.

Poseban je apsurd, istaknuo je Novosel, što uz listu navodnog viška radnika, u Zagrebačkome holdingu još uvijek rade agencijski radnici na stalno potrebnim radnim mjestima. To je golem problem, koji je postao posebno apsurdan u kontekstu otpuštanja stalno zaposlenih radnika Holdinga.

Načinom vođenja savjetovanja nije zadovoljan ni predsjednik Sindikata prometa i veza Hrvatske (SPIVH) Stjepan Lisičak koji govori kako je do imenovanja novog voditelja podružnice Holdinga Robni terminali Zagreb došlo tek prije desetak dana. “Otpočetka govorimo kako je nužno pokrenuti dijalog na razini podružnica kako bismo znali koja su radna mjesta višak. Gotovo dva mjeseca otkako nam je poslan dokument s predloženim viškom radnika, do dijaloga nije došlo. Otpustit će se radnici koji su neophodni za funkcioniranje podružnice, a kada se shvati da su bili potrebni, bit će prekasno i zaposlit će se na ista radna mjesta drugi radnici.”

Sindikalni povjerenik u podružnici SSKH Čistoća Zagreb Zdravko Stoilković kazao je kako se u Čistoći savjetovanje svodi na jednostrane prezentacije voditelja podružnice o procjenama viška radnika, što će dovesti do potpune devastacije pojedinih službi u Holdingu.