Grad Zagreb

Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)

Povijesni uspjeh na hrvatskoj sindikalnoj sceni-Ujedinjenje SSKH i Sindikata prometa i veza Hrvatske u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH)

Nakon iscrpnog rada članova radne skupine, sačinjene od stručnih osoba iz oba sindikata i SSSH, koji su od početka godine izrađivali kompletnu strategiju i usklađivali dokumente sa zakonskim propisima, obzirom da na hrvatskoj sindikalnoj sceni od njenog osamostaljenja nije zabilježen slučaj udruživanja dva sindikata. Na izvanrednim skupštinama održanima 13. lipnja u Stubičkim Toplicama, usvojene su odluke o ujedinjenju te je nastao Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH).

Iako je proces ujedinjenja trajao nešto više od šest mjeseci, ideja o spajanju ova dva srodna sindikata započela je puno ranije. Predsjednik SSKH Balo Kovačević, koji je svoj sindikalni put započeo kao sindikalni povjerenik u dubrovačkom Libertasu, prijevozničkoj tvrtki, obnašao je i dužnost županijskog povjerenika za Dubrovačko-neretvansku županiju, te je kao dugogodišnji iskusni sindikalist, 2021. godine preuzeo vodstvo Sindikata, već je tada u svom Programu rada naglašavao važnost razgovora oko integracija sa drugim sindikatima, posebno onima unutar SSSH. Vodio se činjenicom da sindikati koji djeluju u tvrtkama u komunalnom i prometnom sektoru, a koje su uglavnom u vlasništvu jedinica lokalne samouprave mogu zajedničkim djelovanjem dodatno dobiti na snazi. Ujedinjenje bi zajamčilo jaču pregovaračku poziciju prema poslodavcima-gradovima i općinama. Dodatno, ujedinjenjem bi se izbjegla međusobna konkurencija i spriječili prelasci članova i podružnica iz jednog sindikata u drugi u djelatnosti u kojoj djeluju oba sindikata, te tako spriječilo slabljenje pozicije i ugleda sindikata. Također, sektorski sindikati imaju jaču moć od tzv. kućnih sindikata.

Ovo je prvo realizirano ujedinjenje sektorskih sindikata u novijoj povijesti Hrvatske, čime se „okrenuo kotač“ hrvatskog sindikalizma u kojem uglavnom prevladava razdvajanje i gašenje sindikata. Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH) postao je s više od 12000 članova, jedan od najbrojnijih sindikata na hrvatskoj sindikalnoj sceni i najsnažniji sindikat koji djeluje u okviru SSSH

Naglasio bih kako ovakvog udruživanja od ’90-tih godina na sindikalnoj sceni u Hrvatskoj još nije bilo i tko zna hoće li biti. Do sada smo svjedočili samo razdruživanjima. Evo da u nečemu zajedno budemo prvi i najjači. Ovim udruživanjem nismo na snazi dobili samo mi već i Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) kao najjača sindikalna središnjica u Hrvatskoj, Ovime smo dodatno naglasili i naš zajednički slogan Zajedno smo jači!- rekao je Baldo Kovačević, predsjednik Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti (SKPH).

U ovaj proces ušli smo s iskrenim namjerama za što bolje zastupanje interesa naših članova i vjerujem da ćemo ovako udruženi to i postići. Mi smo servis za naše članove i ovim ujedinjenjem moći ćemo im pružiti bolju zaštitu njihovih radničkih prava i izboriti se za bolje plaće i druga materijalna prava, kao općenito i bolje uvjete vrada, rekao je prvi potpredsjednik SKPH Stjepan Lisičak.

Sektorski sindikati snažniji su od „kućnih“ sindikata što je i povijest potvrdila. Do sada je bilo pokušaja ujedinjavanja sektorskih sindikata, no oni su bili neuspješni. Ovim činom su Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) i Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPiVH) okrenuli su kotač hrvatskog sindikalizma u drugom smjeru što je velik izazov. Vjerujem kako ćemo ovim ujedinjenjem dokazati da smo zajedno još jači, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Mladen Novosel.

Na svečanoj sjednici predstavljene su i smjernice rada Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske kojima se definiraju ciljevi i područja rada te strategija djelovanja.

U smjernicama se naglašava važnost konstantnog unapređenja prava radnika putem kolektivnih ugovora, edukacije sindikalnih povjerenika, jačanja interesnih skupina unutar SKPH, Sekcije žena i Sekcije mladih, sa širenjem mreže aktivista kao i važnost daljnje suradnje sa sindikatima unutar RH i na međunarodnoj razini.

Svečanoj sjednici je uz goste iz SSSH, predsjednika Mladena Novosela i suradnike, prisustvovala i koordinatorica za organiziranje i učlanjivanje Europske federacije sindikata javnih službi (EPSU) Petra Ivšić.

Inicijativa Upravi Zagrebačkog holdinga-dodaci za rad u ekstremnim vremenskim prilikama

Inicijativa Upravi Zagrebačkog holdinga-dodaci za rad u ekstremnim vremenskim prilikama

Zbog sve ekstremnijih vremenskih uvjeta u kojima rade radnici Zagrebačkog holdinga, povjerenik SSKH za Grad Zagreb Zdravko Stoilković uputio je inicijativu Upravi Zagrebačkog holdinga, kako bi se sukladno mogućnostima Društva, dodatno nagradilo radnike koji svoj posao obavljaju u takvim klimatskom uvjetima.

Ekstremne vrućine mogu uzrokovati značajne zdravstvene probleme kao što su toplinska iscrpljenost, toplinski udar i druge bolesti povezane s toplinskim stresom, na što upozorava i OSHA, agencija Europske unije za područje sigurnosti i zdravlja na radu u svojim smjernicama za radna mjesta na kojima su radnici izloženi ekstremnim vremenskim uvjetima.

S obzirom na navedeno očekujemo od Uprave Društva da razmotri mogućnost uvećanja dodataka na uvjete rada radnicima u svim Podružnicama Zagrebačkog holdinga koji rade u takvim uvjetima, za razdoblje od lipnja do kolovoza.

dopis-novakovic Preuzmi

Uspješno završen stručno-edukacijski seminar SSKH

Uspješno završen stručno-edukacijski seminar SSKH

U Stubičkim Toplicama u hotelu Matija Gubec, od 11.-do 13. travnja 2024. održan je prvi ovogodišnji seminar u organizaciji SSKH na temu radničkih vijeća, zaštite na radu i zakona o radu namijenjen sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, povjerenicima radnika za zaštitu na radu i ovlaštenicima poslodavca za zaštitu na radu.

I ovoga puta predavači su bili stručnjaci iz područja zaštite na radu i zakona o radu, Igor Pavlović, mag.ing.sec. i Petra Vaci, mag. iur. Seminaru je prisustvovalo 30 sudionika iz nekoliko sindikalnih podružnica SSKH te Sindikata koji djeluju u okviru VIO Zagreb.

Kroz interakcijski pristup, predavači su nas proveli kroz teme dnevnog reda, s posebnim naglaskom na specifična pitanja iz područja radno-socijalnog zakonodavstva i zaštite na radu.

Održavanje sljedećeg seminara na istu temu planira se na jesen.

Stručno-edukacijski seminar u organizaciji SSKH su usko usmjereni na prava i obveze te mogućnosti rada sindikalnih povjerenika, članova radničkih vijeća i povjerenika radnika za zaštitu na radu. Povratne reakcije naših polaznika su jako dobre, stoga pozivam sve naše članove i sve zainteresirane da nam se pridruže na sljedećem seminaru u jesenskom ciklusu.

Igor Pavlović, mag. ing.sec.

Glavni sindikalni povjerenik SSKH u Vodoopskrba i odvodnja Zagreb

Polaznica sam seminara već treći put, izuzetno sam zadovoljna obrađenim temama kao i predavačima, Dodatni razlog što sudjelujem je i što radim kao stručnjak za ljudske resurse te sam toj tematici posvećena dulji niz godina, no uvijek nešto novo naučim. Vrlo interesantan seminar.

Jasna Požar, glavna sindikalna povjerenica u Vodovod i kanalizacija d.o.o, Karlovac, članica Izvršnog odbora SSKH

Uspješno završeni postupci mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb

Uspješno završeni postupci mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb

Nakon uspješno završenih postupaka mirenja za Zagrebački holding d.o.o. i GSKG d.o.o. Zagreb, istoga dana, 26. ožujka u Zagrebu, potpisan je novi kolektivni ugovor za Zagrebački holding d.o.o. i Sporazum-dodatak kolektivnog ugovora za GSKG d.o.o. Zagreb.

Novim kolektivnim ugovorom za Zagrebački holding d.o.o., od 1. ožujka 2024. godine ugovoreno je sljedeće:

• povećavanje osnovice za izračun mjesečne plaće za 12%

• povećanje stalnog mjesečnog dodatka za I i II grupu složenosti na iznos 200 EUR bruto (povećanje za 27,47 EUR); za III grupa složenosti na iznos 165 EUR bruto (povećanje za 19 EUR); IV, V i VI grupa složenosti na iznos 150 EUR bruto (povećanje za 17,28 EUR)

• povećanje mjesečne isplate nagrade za 10,33 EUR neto

• povećanje božićnice na iznos 300 EUR neto (povećanje za 67,74 EUR)

• povećanje regresa na iznos 400 EUR neto (povećanje za 167,74 EUR), s time da se ova promjena primjenjuje od 1. siječnja 2024. godine

Povećane su i jubilarne nagrade u punom neoporezivom iznosu, kao i iznos otpremnine za radnike koji su više od 20 godina u tvrtki.

Sporazumom, odnosno, dodatkom kolektivnog ugovora za GSKG d.o.o., od 1. ožujka 2024. ugovoreno je sljedeće::

• povećanje osnovice za izračun mjesečne plaće za 12%

• povećanje stalnog dodatka

• povećanje nagrade na 1120

• povećanje božićnice na iznos 350 EUR neto

• povećanje regresa na iznos 350 EUR neto s time da se ova promjena primjenjuje od 1. siječnja 2024. godine

•povećanje iznosa za otpremnine za radnike koji su više od 20 godina u Društvu.

Potpisivanju novog kolektivnog ugovora za Zagrebački holding d.o.o. ispred SSKH prisustvovali su članovi pregovaračkog odbora Dario Rastovčan i Zdravko Stoilković, a za GSKG d.o.o, Sandra Crnković. Tatjana Tadić i Franjo Nevistić.

Neuspjelo mirenje u Zagrebačkom holdingu

Neuspjelo mirenje u Zagrebačkom holdingu

Održan je posljednji sastanak mirenja između Pregovaračkih odbora Poslodavca i Sindikata u Zagrebačkom holdingu te nakon četiri mjeseca pregovaranja, a zatim i mirenja nije došlo do dogovora između dviju strana oko povećanja materijalnih prava radnika.

Uprava je nakon dugog pregovaranja prvobitno pristala na zadnji prijedlog sindikata za povećanje osnovice od 12 posto, stalnog dodatka na 200 € za prvu i drugu grupu složenosti poslova, 165 € za treću grupu i 150 € za četvrtu i petu grupu složenosti poslova. Tijekom mirenja dogovoreno je da će biti isplaćeni maksimalno neoporezivi iznosi, ali fiksirani iznosima za svaku pojedinu stavku, božićnicu, regres, uskrsnicu itd.

Do razilaženja je došlo kada je Sporazum već bio spreman za potpis, a razlog je bio taj da Uprava ZGH nije pregovarala u dobroj vjeri i nije ispoštovala prethodno dogovoreno u procesu mirenja, a vezano za neoporezive isplate, na što je čak bila upozorena i od strane miriteljice, tako da do potpisivanja Sporazuma nije na kraju niti došlo.

Uprava je ultimativno ponudila sporazum što je sindikalna strana pregovaračkog odbora odbila.

Pregovarački odbor dobio je podršku svih sindikata Zagrebačkog holdinga tako da je štrajk jedina od izglednih opcija. Prije samog štrajka potrebno je otkazati kolektivni ugovor za čije otkazivanje postoji potpora sindikata koji su ga sklopili, nakon toga provesti referendum o štrajku među radnicima i članovima.

Tekst. SSSH

Novi kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb d.o.o.

Novi kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb d.o.o.

Dana 7. ožujka 2024. potpisan je kolektivni ugovor za radnike Gradske plinare Zagreb.

Kolektivni ugovor potpisali su direktor društva Davor Mayer te Vlatko Kottnig ispred Sindikata distribucije plina i plinske tehnike Hrvatske i Boris Holetić, ispred SSKH.

Osim povećanja dana godišnjeg odmora i dana plaćenog dopusta za rođenje djeteta, promjena je u utvrđivanju osnovice za izračun plaće koja će se utvrđivati na način da se za svaku sljedeću godinu osnovica uveća za postotak porasta prosječne bruto plaće djelatnika u gospodarstvu Grada Zagreba za razdoblje siječanj-kolovoz, te će se dobiveni iznos kod prvog porasta dodati na osnovicu, a kod svakog sljedećeg porasta, dobiveni iznos porasta dodat će se na dobiveni iznos osnovice.

Ovaj kolektivni ugovor sklopljen je na određeno vrijeme, do 7. ožujka 2029. godine.

U tijeku su prijave za stručno-edukacijski seminar SSKH

U tijeku su prijave za stručno-edukacijski seminar SSKH

Zakon o radu, aktualna pitanja i rješenja u praksi

Prava i obveze Radničkog vijeća, povjerenika radnika za zaštitu na radu i sindikalnih povjerenika

Prvi ovogodišnji seminar za sindikalne povjerenike, članove radničkih vijeća, povjerenike radnika za zaštitu na radu i ovlaštenike poslodavca za zaštitu na radu održat će se Stubičkim toplicama, od 11. travnja (četvrtak) do 13. travnja (subota) 2024. godine u hotelu Matija Gubec u Stubičkim Toplicama.

Cijena dva puna pansiona za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi iznosi 160,00 € po osobi,, nadoplata za jednokrevetnu sobu 10,00 € po osobi i danu, boravišna pristojba nije uključena u cijenu.

Kotizacija za seminar iznosi od 135,00 € po sudioniku, a uplatu je potrebno izvršiti na račun Sindikata:

Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske

IBAN HR3423600001101342220

Poziv na broj: 363302, model 00

Opis plaćanja: Kotizacija za seminar

Molimo da se za dodatne informacije u vezi prijave na seminar javite u Ured SSKH na e-mail: sskh@sskh.hr

PROGRAM

11.4.2024., četvrtak

12:30- 14:00 Ručak

15:00 – 15:30 Otvaranje seminara

15:30 – 18:00 Zakon o radu, aktualna pitanja i rješenja u praksi

12.4.2024, petak

09:00 – 10:00 Izbor članova Radničkog vijeća

10:30 – 12:00 Prava i obveze Radničkog vijeća

12:30-14:00 Ručak

14:00 – 16:00 Povjerenik radnika za zaštitu na radu -izbor, prava i obveze

16:30 – 18:00 Odbor za zaštitu na radu – prava i obveze – primjena

18:30-20:00 Večera

13.4. 2024., subota

09:00 – 10:00 Provođenje alkotestiranja – primjena

10:30 – 12:00 Stres na radnom mjestu i kako se nositi s njime

12:30-14:00 Ručak

Sindikati Zagrebačkog holdinga jedinstveni u borbi za veća materijalna prava radnika Zagrebačkog holdinga

Sindikati Zagrebačkog holdinga jedinstveni u borbi za veća materijalna prava radnika Zagrebačkog holdinga

SINDIKATI KOJI DJELUJU U ZAGREBAČKOM HOLDINGU JEDNOGLASNO PODRŽALI RAD PREGOVARAČKOG ODBORA SINDIKATA ZGH U PREGOVORIMA S UPRAVOM ZAGREBAČKOG HOLDINGA

Zagreb, 22.02.2024.

Na poziv Pregovaračkog odbora sindikata Zagrebačkog holdinga, danas je u prostorijama našeg sindikata u Zlatarskoj ulici održan sastanak svih predsjednika Sindikata koji djeluju u Zagrebačkom holdingu d.o.o. Pozvani Sindikati su potpisnici Sporazuma o reprezenztativnosti iz 2019. godine na osnovu kojega je izabran Pregovarački odbor sindikata koji je potpisao trenutno važeći Kolektivni ugovor društva Zagrebački holding d.o.o. Tema sastanka je bila obaviješćivanje svih Sindikata društva od strane Pregovaračkog odbora sindikata o dosadašnjem tijeku pregovora i mirenja s Upravom Zagrebačkog holdinga. Nakon temeljitog izlaganja članova Pregovaračkog odbora isti je postavio pitanje Sindikatima slažu li se o dosadašnjem tijeku pregovora I čvrstim zahtjevima koje je Pregovarački odbor postavio prema Upravi ZGH, tražeći osjetno povećanje materijalnih prava. Svi Sindikati su se jednoglasno složili da se Pregovarački odbor odlično postavio u pregovorima te su dali jednoglasnu potporu i legitimitet Pregovaračkom odboru sindikata da ustraje do kraja u svim svojim zahtijevima po cijenu otkazivanja Kolektivnog ugovora i mogućnosti organizacije industrijske akcije. Razmatralo se s pravne strane zakonitost otkazivanja Kolektivnog ugovora te su se svi Sindikati složili da će potpisati otkazivanje istoga ako se za to ukaže potreba. Ako se krene u organizaciju industrijske akcije, jasno su istaknuli da će se maksimalno angažirati s članstvom oko štrajka. Nakon dugog niza godina Sindikati Zagrebačkog holdinga su jedinstveni i složni te imaju zajednički stav da povećanje plaće radnika mora biti osjetno kako bi radnik i s najnižim primanjima mogao biti na kraju zadovoljan. Kako bi se to ostvarilo Sindikati su jednoglasno dali potporu Pregovaračkom odboru sindikata Zagrebačkog holdinga da provedu dogovorene zaključke bilo kroz skori dogovor kroz mirenje ili ako isto ne uspije, kroz otkazivanje Kolektivnog ugovora i organizaciju štrajka.

Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu

Pokrenut proces mirenja i u Gradskom-stambeno komunalnom gospodarstvu u Zagrebu

Zbog kontinuiranih porasta troškova života i udara na standard radnika te činjenicu na dobre poslovne rezultate GSKG d.o.o., oba sindikata koja djeluju unutar GSKG d.o.o Zagreb, u studenom prošle godine uputili su inicijativu za pokretanje kolektivnih pregovora i sklapanje dodatka izmjena i dopuna kolektivnog ugovora za radnike tog trgovačkog društva. S obzirom na negativan stav direktora Marka Šarića kojem je glavni argument za odbijanje pregovora, važenje postojećeg kolektivnog ugovora, sindikalna povjerenica podružnice SSKH u GSKG d.o.o. Sandra Crnković i sindikalna povjerenica Sindikata komunalnih radnika Hrvatske, Laura Tomkić, uz podršku ostalih članova i sindikata, odlučile su se na daljnje korake, odnosno pokretanje postupka mirenja.

Sandra Crnković naglašava da unatoč činjenici da je na snazi kolektivni ugovor potpisan 2023. godine, to ne sprječava ugovorne strane pregovarati o njegovim izmjenama i dopunama, a sve u cilju poboljšanja materijalnih prava radnika.

Ovisno o ishodu postupka mirenja, spremni smo i na daljnje akcije sindikata-izjavila je Sandra Crnković.

Kako ni nakon dopisa koji je direktoru društva uputio predsjednik SSKH Baldo Kovačević, nije došlo do pokretanja pregovora sindikati su nakon izjašnjavanja članova, 8. veljače uputili zahtjev Gospodarsko-socijalnom vijeću za pokretanje postupka mirenja.

Sindikati ne pristaju na ponudu Uprave, prekinuti pregovori u Zagrebačkom holdingu

Sindikati ne pristaju na ponudu Uprave, prekinuti pregovori u Zagrebačkom holdingu

Nakon niza održanih sastanaka pregovaračkih odbora i potpisanog Protokola, kojim je između ostalog utvrđena i dinamika održavanja sastanaka oko novog kolektivnog ugovora za radnike Zagrebačkog holdinga, prekinuti su pregovori te je pokrenut postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem. Osim nepoštivanja Protokola, glavni prijepori među pregovaračkim stranama bili su vezani za materijalna prava radnika.

Početkom 2024. poslodavac je predstavio svoj prvi prijedlog koji je uključivao povećanje osnovice u dva dijela, odnosno 2.5%, od travnja 2024., i 2.5% , od listopada 2024. Drugi prijedlog bio je povećanje osnovice u dva dijela, odnosno 3.5%, od travnja 2024., te 3.5%, od listopada 2024..

Oba navedena prijedloga Pregovarački odbor sindikata je odbacio jer su od početka pregovora upozoravali poslodavca da se pregovori u dobroj vjeri, trebaju završiti tijekom siječnja 2024. kako bi radnicima plaće rasle početkom godine.

Pregovarački odbor sindikata je na samom početku pregovora iznio dva prijedloga, koji su uključivali povećanje osnovice od 2024. za 8.25% + indeksacija, povećanje plaća sukladno godišnjem rastu prosječne plaće grada Zagreba, povećanje ostalih bruto iznosa koji uključuju stalni dodatak i dodatak na vjernost i povećanje neoporezivih dodataka u maksimalnim iznosima, povećanje otpremnina, itd.

Nakon neprihvaćanja prijedloga pregovaračkog odbora sindikata, sindikalna strana ponudila je drugi prijedlog kojim bi se povećala osnovice za 15% uz povećanje ostalih bruto iznosa,stalni dodatak, dodatak na vjernost), maksimalne neoporezive dodatke, povećanje otpremnina i dr.

U pregovore se uključio i gradonačelnik grada Zagreba Tomislav Tomašević te je na sastanku održanom 30. siječnja ponudio povećanje osnovice za 8% i neoporezivih naknada u maksimalnom iznosu i prijedlog koji uključuje povećanje osnovice za 10% ali bez maksimalno neoporezivih dijelova. Pregovarački odbor sindikata je obavijestio gradonačelnika Tomaševića da će odgovoriti na ponudu slijedeći dan na sastanku s Upravom Zagrebačkog holdinga. Iznijeli su slijedeći dan prijedlog koji je bio povećanje osnovice za 13%, povećanje ostalih bruto iznosa (stalni dodatak, dodatka na vjernost) i maksimalno neoporezive iznose itd.

Odgovor poslodavca je bio da ne mogu prihvatiti prijedlog te da je njihov zadnji prijedlog povećanje osnovice za 10% (bez ostalih bruto iznosa ili indeksacije plaća) + maksimalno neoporezivi iznosi.

Kako skoro niti nakon tri mjeseca pregovora nije postignuto suglasje, Pregovarački odbor sindikata prekinuo je pregovore i pokrenuo postupak mirenja sukladno zakonskim odredbama.

Pregovarački odbor sindikata će nakon završetka postupka mirenja obavijestiti radnike Zagrebačkog holdinga o ishodu pregovora u procesu mirenja i daljnjim koracima.

Smatramo neprihvatljivim prijedloge poslodavca i

gradonačelnika Tomaševića, posebno što su rukovodeće strukture povećale svoje plaće, Uprava Holdinga, voditelji podružnica itd u bruto iznosu za 15-20% od 2024. godine, dok su im slični iznosi kada su u pitanju radnici, neprihvatljivi.

Članovi Pregovaračkog odbora Zagrebačkog holdinga ispred SSKH